302_Halochem

"אין שיקום בלי תעסוקה״ | הלוחם מיני התאמות כמו סביבה פחות מלחיצה, מינון של הקשר עם אנשים, עמידה בלחץ ויעדים, התאמה של שעות עבודה, עבודה מהבית וכדומה. האתגר שלנו הוא התאמות נפשיות. בשותפות עם ארגון שכולו טוב, שיודע ללוות מתמודדי נפש, יש לנו עובדת שמלווה את המעסיקים מהגיוס ועד קליטה מיטבית. הכשרנו בנושא פוסט טראומה יותר ממאה מנטורים בעלי ניסיון ניהולי וגם הם מלווים את הפצועים". אילו פעולות מתבצעות מול חברות וגופים מעסיקים במשק? "יצרנו קשר טוב עם מעסיקים שרוצים לקדם פצועים ואנו מנסים לסייע להם למצוא עובדים ועובדות מתאימים. אנחנו מעסיקים ידידים, יש 300 בקשר עם להם קבוצת וואטסאפ ייעודית ואנחנו מחברים בין הפצועים והפצועות לבין המעסיקים האלה. חשוב מאוד, ואנחנו מסבירים זאת למעסיקים, לשאול את הבן אדם מה יכול לעזור לו להצליח. התאמות, לא הקלות, שאם נעשה אותן הוא יוכל לתת תפוקה מיטבית. שאלה כזאת מייצרת שיח שאינו על הנכות והקשיים, אלא על ההתאמות שיעזרו לי לממש את עצמי ולהוסיף הכי הרבה ערך לעצמי ולמעסיק". לפי התיאור שלך, חלק עיקרי בעבודת ההשמה הוא לדאוג לשילוב מיטבי. "בהחלט, המבחן שלנו הוא לא רק למצוא עבודה, אלא קליטה לאורך זמן. אני לא קורא לזה השמות, אני קורא לזה קליטה איכותית בעבודה. אם מישהו מתמיד חצי שנה ומעלה, נראה שהוא הגיע למשרה הנכונה, למעטפת נכונה של מעסיק, וכל הצדדים מקבלים את מה שהם צריכים. התמדה היא מבחן עיקרי להשמה איכותית. לצד זה, יש רבים שאנחנו עוזרים להם להבין מה הכיוון שלהם בכלל, בעזרת אימון תעסוקתי, הכשרות, וגם סדנאות הכוון תעסוקתי ולימודי המתקיימות בכל בתי הלוחם ובזום". מה תרצה לומר לפצועות ולפצועים שיושבים בבית ותוהים אם הסיפור של תעסוקה והשכלה מתאים להם בכלל. "חשוב לא להישבר בדרך. תקופת שיקום היא תקופה לא קלה, ולהוסיף עליה חיפוש עבודה או חיפוש של הדרך שלי, יכול להיות מורכב. עם זאת, אין שיקום בלי תעסוקה, ואין אדם שאינו מתאים. כמו בהרבה דברים בחיים, צריך לעלות למגרש ולשחק, לא לשבת ביציע. כמי שלמד ועבד כל השנים מאז הפציעה, הלמידה הכי גדולה היא מתוך ההתנסות. מי שלא פנוי כרגע לשנה מלאה של לימודים, יכול למצוא הכשרה מקצועית או לימודים בטעימות. הכי חשוב לא לפתח זהות של נכה צה"ל בלבד, אלא זהות של עובד בהיי-טק, עובד בתעשייה האווירית וכדומה. כל אחד יכול לשמור על כישורים שקשורים ללימודים ולתעסוקה ואז לייצר • לעצמו את הדבר הנכון, בזמן הנכון". למלא שאלון ולדבר עם יועצת קריירה הצעד הראשון הוא מילוי שאלון ולאחריו תיצור איתכם קשר יועצת קריירה, כדי לאפיין יחד איתכם את המענה המתאים ביותר. בבתי הלוחם זמין גם אימון תעסוקתי בשותפות עם נט"ל, המלווה אנשים המתמודדים עם פוסט טראומה. רכזות השמה מלוות את המועמדים עד למציאת עבודה וקליטה מיטבית אצל המעסיקים. המטרה היא התאמה אישית וקשר אישי. להתחבר לקבוצת הוואטסאפ בקבוצות "חישוב מסלול מחדש" חברים פצועות ופצועים והן 3,000- כבר יותר מ גדלות מדי יום. הקבוצה מזרימה את כל המידע הרלוונטי: הצעות עבודה אטרקטיביות, הכשרות מקצועיות, הזמנות ליריד תעסוקה ועוד. להיכנס לאתר ג'וביפיי הפלטפורמה של אתר ג'וביפיי, הקשור לג'וינט ישראל, משמשת את הפצועים והפצועות. זהו אתר חכם, היודע לאסוף משרות מאתרי דרושים כמו אולג'ובס, דרושים, לינקדאין, ובאמצעות מנוע של בינה מלאכותית מחבר בין קורות חיים למשרות רלוונטיות. דף נחיתה ייעודי באתר מאפשר גישה למשרות שהן בתיעדוף ראשוני לפצועי צה"ל, והחברה המעסיקה יודעת שפצוע צה"ל הגיש מועמדות למשרה. הכוון תעסוקתי בכל אחד מבתי הלוחם מתקיימות סדנאות הכוון תעסוקתי, לחישוב מסלול מחדש בדרך להשמה. תוכניות מנטורינג תוכניות מנטורינג מחברות בין פצועים לבין מנטורים העובדים בחברות כמו אלביט, מיקרוסופט, אינטל, אנבידיה, , עמותת 8200 וגם מעמותות כמו בוגרי מגדלור לבוגרי קורס חובלים ועוד. המנטורים עוברים הכשרה ומותאמים אישית לפצועים ולפצועות. פסיכומטרי בליווי נפתחו קורסים לפסיכומטרי במעטפת אישית בשיתוף קידום. הכשרות עם השמה נפתחים מסלולי לימודים של מקצוע מעשי ובסוף ההכשרה מובטחת העסקה. למשל, לימודי בישול וקונדיטוריה, והכשרות סייבר והנדסאות אלקטרוניקה שלאחריהם השמה בבתי מלון ובארגונים כמו רפא"ל, אלביט ועוד. ירידים לתעסוקה וללימודים הארגון קיים יריד תעסוקה, ובמרץ ואפריל מתקיימים בכל בתי הלוחם ירידים ללימודים לקראת שנת 25 הלימודים שתתחיל באוקטובר .)30 (ראו עמוד מה תוכלו לעשות כדי להשתלב בתעסוקה או בלימודים | בואו לשנות את העתיד שלכם "הפצוע יכול לחזור אלינו בכל שלב, אם הוא נתקע, אם פיטרו אותו, אם הוא לא מוצא את עצמו. אנחנו יכולים לעקוב אחרי אלפי אנשים, לגשת אליהם בצורה פרואקטיבית ולראות מה הם צריכים" תשפ״ה 2025 מרץ-אפריל הלוחם | 28