100% משרה בכפיפות למנהל בית הלוחם (אפשרות לחלקיות משרה)
תיאור התפקיד: קידום והידוק השת"פ שבין פצועי צה"ל לבי ן ארגון נכי צה"ל , לרבות באמצעות הידוק הקשר מכוני הטיפולים בבתי הלוחם לבין מחלקות השיקום בבית החולים שיבא, יצירת קשר אישי עם כלל הפצועים בכל מחלקות השיקום ובדגש לשיקום יום על מנת לסייע להם בשירותים של בתי הלוחם, סיוע בכל הליך מיצוי הזכויות של הפצועים המאושפזים בשיקום, חיבור בין הפצועים בשיקום לבין בית הלוחם, סיוע והכוונה למשפחות הפצועים בתהליכים שונים בארגון נכי צה"ל, חיבור בין הפצועים בשיקום לבין בעלי תפקידים בבית הלוחם.
תחומי אחריות: • ייזום, פיתוח והוצאה לפועל של תוכניות ופעילויות משותפות לבית הלוחם ולשיקום יום בבית החולים שיבא. • מתן מענה בתחום מיצוי זכויות לפצועים בשיקום. • קידום הקשר בין בית הלוחם לפצועים המאושפזים בשיקום או בשיקום יום בבית החולים שיבא. • סיוע לפצועים בהידוק הקשר עם בית הלוחם. • יצירת קשר בין הפצועים לבין בעלי תפקידים בבית הלוחם. • יצירת שיתופי פעולה עם גורמים רלוונטיים פנים וחוץ ארגוניים. • יצירת תהליכי העברת מקל אישיים לכל פצוע עם מכוני הטיפולים בבתי הלוחם. • בניית מענים מותאמים אישית לפצועים בבית הלוחם.
דרישות התפקיד:
1 . ניסיון מקצועי: • פצוע שעבר שיקום בבית החולים שיבא - חובה. • ניסיון קודם של 3 שנים בטיפול במיצוי זכויות של פצועי צה"ל- יתרון. • הכרות מעמיקה עם פעילות בית הלוחם- יתרון. • ניסיון קודם של 3 שנים בעבודה עם אגף השיקום- יתרון. • ניסיון קודם של 3 שנים בשיקום פצועים ונכים- יתרון.
2. השכלה: • תואר ראשון בעולמות תוכן טיפוליים (לדוגמה: עבודה סוציאלית, פיזיותרפיה) - חובה.
3. כישורים אישיים: • יוזמה, חדוות עשייה, שירותיו ת ויחסי אנוש מצוינים. • משמעת עצמית גבוהה . • יכולת עבודה בסביבה מורכבת ורגישה. • יכולת תקשורת מצוינת בעבודת צוות ובין-אישית. • יצירתיות ויכולת להוביל תהליכים חדשים ומעניינים. • יכולת הקשבה והבנה לצרכים של קהל צעיר והיכולת ליצור קשרים אמפתיים.
4. כישורים טכנולוגיים: • שליטה טובה במחשב ובתוכנות office (Word, Excel, PowerPoint).
כחלק מהליך הקבלה נדרש/ת המועמד/ת לעבור מבחני מיון במכון מיון. קורות חיים יש להפנות בציון שם המשרה למייל אנ ו מודים מראש לכל הפונים, אולם רק פניות מתאימות תזכנה למענה. *המודעה פונה לנשים וגברים כאחד
