אנחנו מזמינים אותך להצטרף אלינו לתפקיד רפרנט/ית משאבי אנוש וגיוס – תפקיד משמעותי, דינמי ומלא עשייה, עם הזדמנות אמיתית ללמוד, להתפתח ולצבור ניסיון בתחום משאבי האנוש.
מה עושים בתפקיד? דרישות • ביצוע סורסינג ואיתור מועמדים ברשתות חברתיות ובאתרי דרושים • סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים • ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס • תיאום ראיונות וניהול יומנים • עבודה אדמיניסטרטיבית ותפעול תהליכי משאבי אנוש • עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים • ניהול ועדכון נתונים במערכות גיוס ומשאבי אנוש • הזדמנות ללמידה והתפתחות מקצועית בתחום משאבי האנוש והגיוס
מיומנויות • תואר ראשון בתחום רלוונטי – חובה • ניסיון קודם באדמיניסטרציה / שירות / תפעול – יתרון משמעותי • ניסיון בסורסינג ואיתור מועמדים – יתרון משמעותי • היכרות עם תחום הגיוס ומשאבי האנוש – יתרון • שליטה מלאה ביישומי Office – חובה • יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים רבים • סדר, ארגון ויכולת עבודה עצמאית • מוטיבציה גבוהה ורצון להשתלב ולהתפתח בתחום משאבי האנוש • יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות ותחת לחץ
למה להצטרף אלינו? • הזדמנות אמיתית להיכנס ולהתפתח בעולם משאבי האנוש • סביבת עבודה ומקצועית • תפקיד מגוון עם עשייה משמעותית ולמידה יומיומית • אפשרויות התפתחות מקצועית בהמשך הדרך
---------------------
קורות חיים יש להפנות למייל בציון שם ומספר משרה 136-JB אנו מודים מראש לכל הפונים, אולם רק פניות מתאימות תזכנה למענה. *המודעה פונה לנשים וגברים כאחד*
