בית הלוחם באשדוד מחפש מנהל.ת מחלקת קהילות לצורך הקמה, פיתוח וניהול שוטף של מחלקה חדשה בארגון האמונה על כל העבודה הפרטנית והקהילתית עם הפצועים. התפקיד כולל ניהול של מספר רכזים/רכזות לרבות פיתוח, יישום והטמעה של תפיסה קהילתית רחבה בתוך בית הלוחם אשדוד, זאת לצד פיתוח מנגנוני ליווי אישיים המותאמים לכל פצוע. זהו תפקיד בכיר, הכולל אחריות כוללת על בניית התחום, הובלת צוותים וניהול תהליכים ארוכי טווח.
תחומי אחריות מרכזיים: • הובלה, ניהול וחניכה של צוות רכזים • פיתוח אסטרטגיה ותפיסת עבודה קהילתית רב־שנתית • פיתוח מנגנונים לליווי אישי והוליסטי של פצועים ויצירת מעטפת שתאפשר זאת. • בניית תכניות עבודה, יעדים, מדדים ותהליכי בקרה • אחריות על צוות שאמון על ייזום, תכנון והובלת מערך פעילויות קהילתיות רחב • עבודה שוטפת מול הנהלת בית הלוחם, גורמי שיקום, שותפים וארגונים חיצוניים • זיהוי צרכים, פיתוח מענים מותאמים וניהול ממשקים מורכבים
דרישות התפקיד: • ניסיון ניהולי מוכח של מספר שנים, כולל ניהול צוותים – חובה • ניסיון מקצועי רחב בעבודה קהילתית / חברתית / ארגונית – חובה • ניסיון בפיתוח והובלת תכניות, תהליכים ומיזמים – יתרון משמעותי • יכולת ראייה מערכתית ואסטרטגית לצד רגישות אנושית גבוהה • יכולת קבלת החלטות, הובלה והנעת צוותים • כישורי תקשורת בין־אישיים מצוינים ויכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים • היכרות עם עולם השיקום / עבודה עם פצועי צה״ל – יתרון משמעותי • היכרות עם עולם התוכן של PTSD- חובה
מיומנויות כושר מנהיגות והובלת צוות. יוזמה, חדוות עשייה, שירותיות ויחסי אנוש מצוינים . יכולת עבודה בסביבה מורכבת ורגישה. יכולת תקשורת מצוינת בעבודת צוות ובין-אישית. יצירתיות ויכולת להוביל תהליכים חדשים ומעניינים . יכולת הקשבה והבנה לצרכים של קהל מגוון והיכולת ליצור קשרים אמפתיים. ניהול של מס' פרויקטים במקביל, תוך שמירה על איכות ותיאום בין הפעילויות השונות
כחלק מהליך הקבלה נדרש המועמד לעבור מבחני מיון במכון מיון. *המודעה פונה לנשים וגברים כאחד* קורות חיים ניתן לשלוח לכתובת המייל בצירוף קוד משרה 111 - JB
